SPS-Programmierer

Automatisierungstechnik · Raum Viersen · (m/w/d)

  • FachbereichEngineering
  • StandortRaum Viersen
  • AnstellungFestanstellung, unbefristet

Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit Sitz in Viersen. Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Automatisierungs- und Steuerungslösungen für industrielle Anwendungen – gearbeitet wird mit modernen Systemen wie TIA Portal und Simatic S7, ergänzt um Visualisierung und Antriebstechnik. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein praxisnahes Arbeitsumfeld und ein vielseitiges Projektportfolio aus. Wer eigenverantwortlich arbeiten und sich technisch breit aufstellen möchte, findet hier ein kollegiales Team mit hoher fachlicher Bandbreite.

Das erwartet Sie

  • Viel Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
  • Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden im In- und Ausland
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Ein erfahrenes Team, das beim Einstieg und im Tagesgeschäft unterstützt
  • Einstiegsmöglichkeiten, die sich an Ihrer bisherigen Erfahrung orientieren
  • Zukunftsorientierte Aufgaben mit technischer Bandbreite und Gestaltungsspielraum

Ihr Profil

  • Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung
  • Sicherer Umgang mit SPS-Steuerungen, insbesondere TIA-Portal, Simatic Manager und/oder Simatic S7; Kenntnisse in Allen-Bradley, Schneider Electric oder Beckhoff von Vorteil
  • Praktische Vorerfahrung in der Entwicklung und Konzeption von Steuerungslösungen
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit Prozesssimulationssoftware
  • Grundverständnis der Antriebstechnik sowie der Parametrierung von Antriebssystemen
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze (ca. 30–40 %)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative und Offenheit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Diese Position besetzen wir im Auftrag unseres Mandanten. Wer der Arbeitgeber ist, besprechen wir im ersten Gespräch — vor jeder Weitergabe Ihrer Unterlagen.

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    Lebenslauf und Zeugnisse gern. Bitte keine Ausweiskopien und keine Gesundheitsdaten — die brauchen wir nicht und wollen wir nicht.

    Ohne diese Einwilligung dürfen wir die Bewerbung nicht bearbeiten.

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    Schreiben Sie uns trotzdem. Vieles ist nicht ausgeschrieben, und wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen.