Servicetechniker im Außendienst

• FachbereichEngineering
• Standortmehrere Regionen bundesweit
• AnstellungFestanstellung, unbefristet
• Gehaltbis 55.000 € p.a.

Urlaub Unser Mandant zählt zu den etablierten Weltmarktführern der Kälte- und Klimatechnik – seine Anlagen sind aus dem professionellen Umfeld vieler Betriebe kaum wegzudenken. Neben innovativer Technik überzeugt das Unternehmen mit einem der leistungsstärksten Servicenetze der Branche. Für Sie heißt das: ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen und ein eigenes, regionales Kundengebiet, das Sie über Jahre hinweg selbstständig betreuen.

Gesucht wird u. a. in folgenden Regionen

• Berlin · Hamburg · Ruhrgebiet (NRW) · Frankfurt am Main · Frankfurt Nord / Gießen · Mannheim · Heilbronn · Stuttgart · Freiburg · München

Ihre Vorteile

• Tarifliches Jahresgehalt von bis zu 55.000 €
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Grundgehalt
• Voll ausgestatteter Servicewagen, auch für die Fahrt von und zur Wohnadresse
• Kein Umweg über einen Firmenstandort – Start und Ende direkt zu Hause
• Ein fest zugeordnetes Gebiet mit eigenem, wachsendem Kundenstamm
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Praxisnahe Einarbeitung sowie laufende technische Weiterbildungen
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz bei einem international führenden Unternehmen
• Hoher Grad an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft

Ihr Aufgabenbereich

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahmearbeiten an technischen Anlagen
• Diagnose und Behebung von elektrischen sowie mechanischen Störungen
• Ansprechpartner vor Ort für die Kunden im zugewiesenen Servicegebiet
• Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten
• Selbstständige Tagesplanung der anstehenden Einsätze

Das bringen Sie mit

• Technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Mechatroniker oder in einem verwandten Berufsfeld
• Freude am selbstständigen Arbeiten und am persönlichen Kundenkontakt
• Führerschein der Klasse B
• Erste Erfahrung im Kundendienst von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Diese Position besetzen wir im Auftrag unseres Mandanten. Wer der Arbeitgeber ist, besprechen wir im ersten Gespräch — vor jeder Weitergabe Ihrer Unterlagen.